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Vom Wettkampf zum Dialog: Wie wir konstruktivere Diskussionen fĂŒhren können
In meiner Arbeit beobachte ich hĂ€ufig, wie Diskussionen zu WettkĂ€mpfen werden - mit Siegern und Verlierern. Doch was bedeutet das fĂŒr die QualitĂ€t unseres Austauschs und unsere FĂ€higkeit, gemeinsam Lösungen zu finden? Drei Aspekte fallen mir besonders auf: Was Ă€ndern? Hier einige Ideen: Meine...
Von der Verteidigung zum Dialog: Wie wir offene und produktive Diskussionen fördern
HĂ€ufig bemerkte ich, wie Diskussionen in Unternehmen an QualitĂ€t und Tiefe verlieren, wenn Teilnehmer eine defensive Haltung einnehmen. Hier teile ich bewĂ€hrte Strategien, um defensive Haltung zu ĂŒberwinden und einen echten Mehrwert aus Diskussionen zu schöpfen: Meine Erfahrung zeigt: Wenn wir...
Als Organisationsberater beobachte ich hÀufig, wie Diskussionen in Unternehmen an QualitÀt und Tiefe verlieren, wenn sie sich zu sehr auf eine Perspektive fokussieren. Hier teile ich 7 erprobte Strategien, um diesem PhÀnomen entgegenzuwirken und einen echten Mehrwert aus Diskussionen zu...
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