In einer Ära, die durch disruptive Technologien, volatile Märkte und hybrides Arbeiten geprägt ist, wird die Fähigkeit von Führungskräften, Authentizität mit situativer Anpassungsfähigkeit zu verbinden, zur Überlebenskompetenz. Laut dem „Global Leadership Report 2025“ scheitern 58 % der...
Registriere dich jetzt, um den Beitrag zu lesen und Zugriff auf die vollständige Bibliothek der Beiträge nur für Abonnenten zu erhalten.
Jetzt registrieren Hast du bereits ein Konto? Anmelden