Zukunft der Arbeit Pädagogik und Lernwelten LeadershipDevelopment OrganizationalExcellence

Investition in Führungsexzellenz: Analyse der Effektivität dedizierter Zeitressourcen für Führungskräfteentwicklung und Reflexion

Zeitmangel stellt eines der größten Hindernisse für nachhaltige Führungskräfteentwicklung dar. Laut einer Studie der Harvard Business School (2025) verbringen 68 % der Führungskräfte weniger als 5 % ihrer Arbeitszeit auf bewusste Reflexion oder Kompetenzentwicklung – ein Defizit, das jährlich...

Geschrieben von

Frank Geißler

8. März 2025 • 3 Minuten Lesezeit

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