65 BeitrÀge

Organisation und Transformation

Modelle, Methoden und Inspirationen fĂŒr wirksame VerĂ€nderung und Organisationsentwicklung, neue FĂŒhrung, Unternehmenskultur und Systemdenken. Dieser Cluster richtet sich an alle, die Wandel aktiv gestalten wollen.

Die Interdependenz pÀdagogischer Subsysteme: Eine systemtheoretische Analyse beruflicher Einstiegsprogramme

Die Hypothese der Interdependenz pÀdagogischer Subsysteme postuliert, dass die Wirksamkeit von Berufseinstiegstrainings direkt mit der FÀhigkeit korreliert, Mikro- (Individuum), Meso- (Betrieb, Schule) und Exosysteme (Bildungspolitik, Arbeitsmarkt) synchron zu adressieren (Bronfenbrenner 2025)....
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Scrum in the Pharmaceutical Industry: Challenges and Opportunities

Scrum is an agile framework originally designed for software development that has now become an effective method for tackling complex challenges across various industries. The pharmaceutical industry, in particular, faces increasingly complex demands that can be better managed through Scrum. The...
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Systemisches Projektmanagement: Die SchlĂŒsselstrategie fĂŒr nachhaltigen Erfolg in dynamischen Projekten

Systemisches Projektmanagement unterscheidet sich drastisch von traditionellen AnsĂ€tzen, die sich um lineare Prozessfolgen und feste Strukturen drehen. WĂ€hrend klassische PM-Methoden hierarchische Strukturen und strenge Prozesse implementieren wĂŒrden, interpretiert die systemische Methode...
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RevolutionÀre VerÀnderungen durch Prozessmanagement: Wie Unternehmen den Wandel nachhaltig meistern

In der heutigen dynamischen GeschĂ€ftswelt steht jedes Unternehmen vor der Herausforderung, sich an kontinuierlich wechselnde Marktanforderungen anzupassen. Um in einem solch volatilen Umfeld erfolgreich zu agieren, mĂŒssen Unternehmen nicht nur ihre operativen Prozesse optimieren, sondern auch...
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Industrie 4.0 – Vernetzung des Individuums zur KomplexitĂ€tsbewĂ€ltigung

Der Artikel untersucht das Konzept der „Industrie 4.0“ und seine Bedeutung fĂŒr die BewĂ€ltigung von KomplexitĂ€t in Unternehmen. Dabei wird besonderer Wert auf die Vernetzung von Individuen innerhalb von Organisationen gelegt. Ziel ist es zu zeigen, dass die Digitalisierung und die Vernetzung...
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Wertschöpfungsmanagement im Einkauf

Das Buch „Wertschöpfungsmanagement im Einkauf“ von Andreas Stollenwerk behandelt die strategische Bedeutung des Einkaufs als zentralen Wertschöpfungsbereich in Unternehmen. Es stellt klar, dass der Einkauf im globalen Wettbewerb eine entscheidende Rolle bei der Kostenoptimierung,...
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Wertschöpfungsmanagement im Einkauf

Das Buch „Wertschöpfungsmanagement im Einkauf“ von Andreas Stollenwerk beleuchtet die strategische Bedeutung des Einkaufs als SchlĂŒsselfunktion fĂŒr die WettbewerbsfĂ€higkeit eines Unternehmens. Es bietet detaillierte Analysen, Strategien und Methoden, wie der Einkauf zur Wertschöpfung beitrĂ€gt,...
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Einkauf 4.0 – Digitale Transformation der Beschaffung

Industrie 4.0 beschreibt den Übergang zur vierten industriellen Revolution, in der digitale Technologien in Produktions- und GeschĂ€ftsprozessen eingesetzt werden, um FlexibilitĂ€t und ProduktivitĂ€t zu steigern. Diese Revolution basiert auf der Integration von physischen und digitalen Systemen,...
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Praxisleitfaden Unternehmensethik

Das Buch „Praxisleitfaden Unternehmensethik“ von Daniel Dietzfelbinger bietet einen umfassenden Überblick ĂŒber die Relevanz und Anwendbarkeit von Unternehmensethik in der modernen Wirtschaft. In diesem Exzerpt werden sowohl der theoretische Hintergrund als auch die praktischen Anwendungen des...
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KUKA2ME – Neu gedacht, grenzenlos, fĂŒr alle

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