Zukunft der Arbeit Pädagogik und Lernwelten LeadershipExcellence AdaptiveLeadership

Dynamische Führungseffizienz: Eine kritische Analyse situativer Führungsmodelle im Kontext moderner Organisationsstrukturen

Situative Führung, definiert als die Anpassung des Führungsstils an Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter, gewinnt in Zeiten agiler Arbeitswelten und diverser Teams neue Relevanz. Ursprünglich von Hersey und Blanchard (1969) geprägt, fordert das Modell einen flexiblen Wechsel zwischen...

Geschrieben von

Frank Geißler

8. März 2025 • 2 Minuten Lesezeit

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