33 Beiträge

Pädagogik und Lernwelten

Alles rund um Lernen, Lehren und Bildung: Von berufspädagogischen Konzepten über innovative Lernmethoden bis zur Entwicklung von Kompetenzen und Persönlichkeit. Dieser Cluster richtet sich an alle, die Bildungsprozesse gestalten, begleiten oder verstehen möchten – ob in Unternehmen, Schulen oder der persönlichen Weiterbildung.

Die Interdependenz pädagogischer Subsysteme: Eine systemtheoretische Analyse beruflicher Einstiegsprogramme

Die Hypothese der Interdependenz pädagogischer Subsysteme postuliert, dass die Wirksamkeit von Berufseinstiegstrainings direkt mit der Fähigkeit korreliert, Mikro- (Individuum), Meso- (Betrieb, Schule) und Exosysteme (Bildungspolitik, Arbeitsmarkt) synchron zu adressieren (Bronfenbrenner 2025)....
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Berufspädagogik (basic)

Das Buch „Einführung in die Berufspädagogik“ behandelt die grundlegenden Fragestellungen und Konzepte der Berufspädagogik und richtet sich an Studierende und Fachkräfte im Bereich der beruflichen Bildung. Es umfasst verschiedene Themen, die für das Verständnis der Berufs- und...
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Coaching & Mentoring

Das Buch „Coaching & Mentoring“ von MTD Training und Ventus Publishing ApS bietet einen umfassenden Überblick über die Methoden, Techniken und Prinzipien von Coaching und Mentoring. Der Inhalt ist speziell darauf ausgerichtet, Fachleuten zu helfen, ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung...
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Coaching, Mentoring and Managing: A Coach Guidebook

Das Buch „Coaching, Mentoring and Managing: A Coach Guidebook“ von Micki Holliday ist ein umfassendes Handbuch, das die Prinzipien und Praktiken von Coaching, Mentoring und Führung in Unternehmen behandelt. Es richtet sich vor allem an Manager und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter effektiv...
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Coaching and Mentoring at Work

Das Buch „Coaching and Mentoring at Work: Developing Effective Practice“ von Mary Connor und Julia Pokora behandelt ausführlich die Konzepte von Coaching und Mentoring im beruflichen Kontext. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer sowie an Personen, die ihre Fähigkeiten...
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Beratung und Weiterbildung – Wissenstransfer in der Wissensgesellschaft

Beratung und Weiterbildung spielen eine zentrale Rolle in der modernen Wissensgesellschaft. Sie dienen als alternative Formen des Wissenstransfers, der zunehmend an Bedeutung gewinnt, insbesondere in einem Umfeld, das sich durch kontinuierlichen Wandel und wachsende Komplexität auszeichnet. Die...
⸱ 4 Minuten Lesezeit

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