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Von der Theorie zur authentischen Praxis: Experientielles Lernen als Schlüssel zur Entwicklung effektiver Führungskompetenzen

Die Diskrepanz zwischen theoretischem Führungswissen und praktischer Anwendung stellt eine der größten Herausforderungen moderner Personalentwicklung dar. Laut einer Studie des Weltwirtschaftsforums (2025) scheitern 65 % aller Führungstrainings daran, messbare Verhaltensänderungen zu bewirken –...

Geschrieben von

Frank Geißler

8. März 2025 • 3 Minuten Lesezeit

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