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Der adaptive Führungsansatz: Synthese von Authentizität und situativer Anpassungsfähigkeit

In einer Ära, die durch disruptive Technologien, volatile Märkte und hybrides Arbeiten geprägt ist, wird die Fähigkeit von Führungskräften, Authentizität mit situativer Anpassungsfähigkeit zu verbinden, zur Überlebenskompetenz. Laut dem „Global Leadership Report 2025“ scheitern 58 % der...

Frank Geißler
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Frank Geißler
• 3 Minuten Lesezeit
Der adaptive Führungsansatz: Synthese von Authentizität und situativer Anpassungsfähigkeit

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