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Acht Stunden, die die Welt veränderten – Warum der 1. Mai mehr ist als ein freier Tag

Vom Blut auf dem Haymarket über die Zerschlagung der Gewerkschaften bis zur heutigen Frage: Wofür gehen wir noch auf die Straße?
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Die Anbieter des Risikos

Wie Mythos und GPT-5.5-Cyber ein Sicherheitsregime formen, in dem Gefahr zum Geschäftsmodell wird
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Einmal frei, immer frei? Warum Return to Office mehr ist als ein Streit um Arbeitsmodelle

Wer Autonomie erst gewährt und dann entzieht, riskiert mehr als Unzufriedenheit – er erschüttert das Fundament moderner Arbeitsbeziehungen.
⸱ 20 Minuten Lesezeit

KI-gestütztes Mentoring für beruflich qualifizierte Studierende: Personalisierte Unterstützung an der Schnittstelle von Beruf und Hochschule Hook

Der Artikel analysiert, wie KI-gestützte Mentoring-Systeme beruflich qualifizierte Studierende beim Übergang und im Studium unterstützen können. Im Fokus stehen Personalisierung, Learning Analytics, Rollen von Mentor:innen und ethische Fragen.
⸱ 13 Minuten Lesezeit

Wer kontrolliert wen? Die versteckten Machtziele hinter dem Bürozwang

Return-to-Office-Politiken versprechen Produktivität – und liefern vor allem eines: Kontrolle.
⸱ 22 Minuten Lesezeit

Micro-Credentials zur Sichtbarmachung von Arbeitsprozesswissen: Potenziale und Grenzen für eine durchlässige Berufs- und Hochschulbildung

Der Artikel untersucht, wie Micro-Credentials genutzt werden können, um arbeitsprozessbezogenes Wissen und informelle Kompetenzen sichtbar zu machen. Im Fokus stehen didaktische Designs, Anerkennungsverfahren und ihre Rolle für eine durchlässige Bildungslandschaft.
⸱ 14 Minuten Lesezeit

Anwesend abwesend: Was Homeoffice wirklich leistet – und was wir ihm zu Unrecht vorwerfen

Zwischen Teilhabeinstrument und Produktivitätsversprechen – eine differenzierte Betrachtung flexibler Arbeit
⸱ 18 Minuten Lesezeit

Tokenismus vs. echte Partizipation bei Kindern - Fokus auf die Unterscheidung zwischen symbolischer und echter Kinderpartizipation

Die Kluft zwischen tokenistischer und echter Kinderpartizipation zeigt sich in messbaren psychologischen Empowerment-Outcomes. Während Tokenismus Zynismus produziert, fördern authentische Partizipationserfahrungen Selbstwirksamkeit und demokratisches Engagement von Kindern.
⸱ 24 Minuten Lesezeit

Produktivität neu denken – Wenn die Kennzahl selbst das Problem ist

Was, wenn Deutschland gar kein Produktivitätsproblem hat – sondern ein Messproblem? Und wer profitiert davon, dass wir falsch messen?
⸱ 32 Minuten Lesezeit

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